Ledarskap

Ledarskapet i en organisation bör anpassas utifrån medarbetarnas kompetens och mognad. Vi analyserar rådande ledarskarskap och tar fram utvecklingsförslag och en långsiktig implementeringsplan. I en förskola- och skola bör man skilja på ledarskap mellan professionella och ledarskap i klassrummet. Vi har kompetens att utveckla båda. För att uppnå en långsiktig förbättring rekommenderas coachning av chefer och medarbetare som ett led i utvecklingsprocessen.