Tillitsbaserad styrning 

Fundamentet i en välfungerande organisation är tillit mellan huvudman, chefer och medarbetare. Vi analyserar graden av tillit i organisationen och tar fram utvecklingsområden och en implementeringsplan. Centralt i tillitsbaserad styrning är åtgärder som ökar professionalism och medarbetarskap. När Vi är klara har Ni tillsammans med oss utvecklat ett styrsystem som ökar tilliten i organisationen.